Essay: Should doctors be paid more than other professionals?

Should doctors be paid more than other professionals?

Outline

Introduction

• Paraphrase the question
• State your opinion (yes / partly yes depending on argument)

Body Paragraph 1 – Reasons doctors should be paid more

• Long and difficult training
• High responsibility: dealing with life‑and‑death situations
• High stress and long working hours
• Essential role in society

Body Paragraph 2 – Counterarguments

• Other professions also contribute to society
• Teachers, engineers, and scientists also require high skills
• Salary should reflect skills, experience, and contribution, not only profession
• Fair pay system needed

Conclusion

• Restate opinion
• Doctors deserve high salaries, but balance across professions is important

Band 6 Essay

There is a debate about whether doctors should receive higher salaries than other professionals. I believe that doctors should be paid well because of the nature of their job, but other important professions also deserve fair salaries.

Firstly, doctors spend many years studying and training before they can work in hospitals. Their job is very stressful because they deal with sick people every day and sometimes face life‑and‑death situations. In addition, doctors often work long hours, including nights and weekends. Because of these difficulties, it is reasonable for them to earn a higher income than many other workers.

However, doctors are not the only people who contribute to society. Teachers, engineers, and scientists also play important roles. For example, teachers educate the next generation, and engineers help build infrastructure. These jobs also require skills and hard work, so they should not be paid too little. A fair salary system should reward all professionals based on their effort and contribution, not only their job title.

In conclusion, doctors should receive good salaries because of their responsibilities, but other professionals also deserve fair pay. Society should value all important jobs equally.

Band 6 Essay in Vietnamese

Body 1

Có nhiều tranh luận về việc liệu bác sĩ có nên được trả lương cao hơn các nghề nghiệp khác hay không. Tôi cho rằng bác sĩ nên được trả lương tốt vì tính chất công việc của họ, nhưng các nghề quan trọng khác cũng xứng đáng nhận mức lương công bằng.

Trước hết, bác sĩ phải dành nhiều năm học tập và đào tạo trước khi có thể làm việc trong bệnh viện. Công việc của họ rất căng thẳng vì họ phải chăm sóc bệnh nhân mỗi ngày và đôi khi đối mặt với những tình huống sinh tử. Ngoài ra, bác sĩ thường làm việc nhiều giờ, bao gồm cả ban đêm và cuối tuần. Vì những khó khăn này, việc họ nhận mức thu nhập cao hơn nhiều nghề khác là hợp lý.

Body 2

Tuy nhiên, bác sĩ không phải là những người duy nhất đóng góp cho xã hội. Giáo viên, kỹ sư và nhà khoa học cũng giữ vai trò quan trọng. Ví dụ, giáo viên giáo dục thế hệ trẻ, và kỹ sư xây dựng cơ sở hạ tầng. Những công việc này cũng đòi hỏi kỹ năng và sự chăm chỉ, vì vậy họ không nên bị trả lương quá thấp. Một hệ thống lương công bằng nên thưởng cho tất cả các nghề dựa trên nỗ lực và đóng góp của họ, chứ không chỉ dựa vào chức danh.

Tóm lại, bác sĩ nên nhận mức lương tốt vì trách nhiệm của họ, nhưng các nghề nghiệp khác cũng xứng đáng được trả lương công bằng. Xã hội nên coi trọng tất cả những công việc quan trọng.

Collocations in Band 6 Essay (with Vietnamese translation)

• receive higher salaries → nhận mức lương cao hơn
• nature of their job → tính chất công việc
• life‑and‑death situations → tình huống sinh tử
• work long hours → làm việc nhiều giờ
• earn a higher income → kiếm thu nhập cao hơn
• contribute to society → đóng góp cho xã hội
• play important roles → đóng vai trò quan trọng
• fair salary system → hệ thống lương công bằng
• based on their effort and contribution → dựa trên nỗ lực và đóng góp
• deserve fair pay → xứng đáng được trả lương công bằng

Band 9 Essay

Whether doctors should be paid more than other professionals is a topic that often sparks debate. Although doctors undeniably play a crucial role in society, I believe that while they deserve high salaries, compensation should also reflect the value and contribution of other essential professions.

Doctors undergo extensive education and rigorous training before they are qualified to practise. Their work involves diagnosing illnesses, performing surgeries, and making decisions that directly affect human lives. Such responsibilities require not only advanced knowledge but also emotional resilience and the ability to work under extreme pressure. Furthermore, doctors frequently work long and irregular hours, which can have a significant impact on their personal lives. Given these demands, it is reasonable for them to receive higher pay than many other occupations.

However, it would be unfair to overlook the importance of other professionals. Teachers, for instance, shape the future workforce by educating children and young adults. Engineers design and maintain the infrastructure that society depends on, while scientists drive innovation and technological progress. These roles also require expertise, dedication, and years of training. If their salaries are too low, it may discourage talented individuals from entering these fields, which could harm society in the long run. Therefore, a balanced salary structure is necessary to ensure that all essential professions are valued appropriately.

In conclusion, doctors should indeed be well‑paid due to the demanding nature of their work and the critical responsibilities they carry. Nevertheless, other professionals also contribute significantly to society and should receive salaries that reflect their importance. A fair and balanced approach to compensation is essential for a healthy and functioning society.

Band 9 Essay in Vietnamese

Body 1

Việc bác sĩ có nên được trả lương cao hơn các nghề nghiệp khác hay không là một chủ đề thường gây tranh luận. Mặc dù bác sĩ chắc chắn đóng vai trò quan trọng trong xã hội, tôi cho rằng họ xứng đáng nhận mức lương cao, nhưng mức lương cũng cần phản ánh giá trị và đóng góp của các nghề thiết yếu khác.

Bác sĩ phải trải qua quá trình học tập dài và đào tạo nghiêm ngặt trước khi đủ điều kiện hành nghề. Công việc của họ bao gồm chẩn đoán bệnh, thực hiện phẫu thuật và đưa ra những quyết định ảnh hưởng trực tiếp đến tính mạng con người. Những trách nhiệm này đòi hỏi không chỉ kiến thức chuyên sâu mà còn cả sự vững vàng về tinh thần và khả năng làm việc dưới áp lực cao. Hơn nữa, bác sĩ thường làm việc với giờ giấc thất thường, ảnh hưởng lớn đến cuộc sống cá nhân. Với những yêu cầu như vậy, việc họ nhận mức lương cao hơn nhiều nghề khác là hợp lý.

Body 2

Tuy nhiên, sẽ không công bằng nếu bỏ qua tầm quan trọng của các nghề nghiệp khác. Ví dụ, giáo viên định hình lực lượng lao động tương lai bằng cách giáo dục trẻ em và thanh thiếu niên. Kỹ sư thiết kế và duy trì cơ sở hạ tầng mà xã hội phụ thuộc vào, trong khi các nhà khoa học thúc đẩy đổi mới và tiến bộ công nghệ. Những vai trò này cũng đòi hỏi chuyên môn, sự cống hiến và nhiều năm đào tạo. Nếu mức lương của họ quá thấp, điều đó có thể khiến những người tài năng không muốn theo đuổi các lĩnh vực này, gây ảnh hưởng tiêu cực đến xã hội về lâu dài. Do đó, cần có một cơ cấu lương cân bằng để đảm bảo rằng tất cả các nghề thiết yếu đều được đánh giá đúng mức.

Tóm lại, bác sĩ xứng đáng được trả lương cao vì tính chất công việc đòi hỏi và trách nhiệm quan trọng mà họ gánh vác. Tuy nhiên, các nghề nghiệp khác cũng đóng góp đáng kể cho xã hội và nên nhận mức lương phản ánh đúng tầm quan trọng của họ. Một cách tiếp cận công bằng và cân bằng trong việc trả lương là điều cần thiết cho một xã hội phát triển lành mạnh.

Collocations in Band 9 Essay (with Vietnamese translation)

• sparks debate → gây tranh luận
• extensive education → quá trình học tập dài
• rigorous training → đào tạo nghiêm ngặt
• emotional resilience → sự vững vàng về tinh thần
• work under extreme pressure → làm việc dưới áp lực cao
• critical responsibilities → trách nhiệm quan trọng
• shape the future workforce → định hình lực lượng lao động tương lai
• drive innovation and technological progress → thúc đẩy đổi mới và tiến bộ công nghệ
• balanced salary structure → cơ cấu lương cân bằng
• valued appropriately → được đánh giá đúng mức